武汉市财经学校 “办人民满意的学校”主题创建活动方案 根据省市区关于“办人民满意的教育”有关文件精神，切实做到“教育要为人民服务，办人民满意的教育”，进一步促进学校各项工作持续健康发展，全面实施《区教育局关于在全系统开展“办人民满意的教校”创建活动方案》，经学校党政研究决定，在全校开展“办人民满意的学校”主题创建活动，特制定方案如下：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持科学的发展观和以人为本、执政为民的理念，切实规范办学行为，认真解决损害群众利益的突出问题，保持教育的良好形象。通过开展主题创建活动，提高教职工队伍的素质，提高育人水平，稳步提高教学质量，进一步提升学校的综合办学水平，为桥口教育事业的发展作贡献。 二、领导小组 为使创建工作真正落实，加强对创建工作的领导，学校成立创建活动领导小组，组织领导学校的创建工作。 组长：祝汉仙（校长）、汪敬祥（书记） 副组长：高大运（副校长）、许承伦（副校长）、 成员：方焰（教务主任）、曾荣芳（工会主度）、王林志（政教处副主任）、黄金火（支部干事）、刘莉萍（政教处主任）、韩世平（总务主任）、陈轩（团委书记）、刘晔（计算机组组长）、罗继平（政外组组长）、吴建成（数学组组长）、冯凤珍（专业一组组长）、王文胜（语文组组长）、王春武（体育组组长）。
1、总体目标：以“艰苦奋斗创难关，脚踏实地抓发展”的精神，全面完成学校2005年度各项工作计划，为学校发展奠定坚实的基础。建设高素质的干部队伍和教职工队伍，全面提高教育质量和办学水平，为桥口教育创省级人民满意的教育区作贡献。 2、阶段目标：2005年上半年开展以“三无”（无乱收费行为、无不良教师言行、无重大安全事故学校）为主要内容，以提高综合办学水平为主题的创建活动，实现“三无”的基本要求。2005年下半年，巩固学校上半年活动成果，进一步加强学校管理，推进各项改革，突出职业特色，全面提高教育质量，提高学校的竞争力。 3、责任分工 学校党政一把手统一领导创建活动； 分管副校长负责对创建活动进行指导、督导和检查； 支部干事负责创建活动的综合协调、资料保存和整理； 教务处负责落实教学规章，推进教学改革，提高教育教学质量，为学生提供优质的服务； 政教处、团委负责对班主任进行管理和学生进行教育管理，规范班主任的教育行为，落实德育目标，以利学生在学校健康成长。 总务处负责财务收支管理，杜绝各种违规收费行为；负责学校安全，确保无事故发生。 党总支、工会负责教师队伍建设，加强对教职工的管理，依据“中小学教师职业道德规范”规范教师言行，加强教师培训，进一步提高教师综合素质，提高育人的本领。 各教研组负责组织本组教职工积极参加创建活动，落实创建目标。 4、创建活动 按照教育局创建活动考核细则，扎实推进创建活动，认真落实各项活动要求： （1）重视宣传发动，统一思想认识：召开班子专门会议，研究制定创建活动方案；由校长在全校教职工大会上传达上级文件精神，宣讲学校创建活动方案，使全校教职工充分认识开展“办人民满意的学校”主题创建活动的重要性和必要性。 （2）严格收费标准，规范收费行为，学校不自立名目收取任何费用，教职工不得擅自从学生中收取任何费用；凡接上级文件要求收费的，由分管校长审批，并下发告家长书，张榜公布，以做好家长的工作，接受各方监督。 （3）加强教师队伍建设，以师德建设为重点，通过学习和教育，开展以师德建设为主题的大讨论，正确认识谋生与敬业的关系，提高教师的主人翁责任感、激发当人民教师的荣誉感、做好教育工作的使命感，增强教职工的敬业精神和服务意识，使全体教职工提高育人意识，认真履行育人职责，做到热爱学生、关心学生、深入学生、贴近学生，尊重学生的个性差异，促进学生全面发展，满足学生升学、就业等不同的需求，把办人民满意的教育落实到实处。 （4）开展“千名教师进家庭活动”，明确每位教职工的联系对象，加强同家长的联系，架起学校和家庭联系的桥梁，争取家长对学校工作的支持与配合，探索我校对学生思想教育的立交桥。 （5）要以警钟长鸣，常抓不懈的精神状态，加强安全管理工作，强化岗位职责，明确防范重点。 A、坚持做好校舍安全的巡查制度和记载报告制度，定期检查体育设施、器材的完好情况。 B、做好学生安全工作，严格外出活动管理规定，全体教工要关注学生思想动态，加强对学生安全教育，发现苗头及时制止。管好校门，管好课堂；坚持来访登记制度。 C、加强防火安全，明确各办公室、教室、功能室、活动室的安全责任，定期检查，及时整改。 D、重视饮食安全，要管好食堂、小卖部，把好进货关，规范食品卫生要求，确保师生安全。 E对住宿生实行24小时专人管理，加强对住宿生的安全教育，完善住宿部的安全设施，确保学生安全。 F、重视和加强对双休日、节假日、晚自习的值班管理，明确值班职责和巡查记载程序，保证学校安全。 G、重点加强对出租门点的安全督查，发现问题坚决整改，确保无事故。 （5）将创建活动融入到学校管理中，每月由校长室主持召开专门会议，对创建活动进行小结，肯定成绩，分析问题，及时整改。 （6）本年度7月，对创建活动进行阶段性总结，年底进行全面总结，以优异的成绩接受教育局的考核检查。将教职工在创建活动中的工作业绩同年度考核挂钩，奖优罚劣。
2005年2月 |